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商品推薦:古漢語是英語的母語！：從語文探索華夏文明在英格蘭的遺蹤
▲「金控及銀行業內控內稽實施辦法」條文修正公聽會由銀行局局長邱淑貞主持。（圖／記者戴瑞瑤攝）
節目來源:臺灣好漾/王文心
高志鵬說，其實他是不想怪議事人員，在點名表決時沒叫到他名字，就應該提醒他還沒簽到，再繼續表決，但在主席點名表決時，因為沒人提醒說還沒有簽到，才有這樣的失誤。
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金管會今天(7日)邀請銀行業者跟專家學者，針對金控與銀行內稽內控實施辦法修正做討論，會中達成共識，資產一旦達到台幣1兆元以上的銀行，就要建立獨立且專責的法遵單位、資安單位，並且不分資產金額，所有銀行都需建立吹哨者保護機制，會給予半年的緩衝期，最快銀行需在明年下半年完成所有建置。
鄭至航可稱得上是一位青年創業家,不到二十歲的年紀就已經為自己的人生勾勒出未來創業的藍圖,而選擇在與愛情有關的領域發展,和他的成長經歷有關;現在有許多年輕人追尋的是速食愛情,但鄭至航因為在單親家庭長大,他渴望的卻是一份安定又長久的幸福,這也是他為「真愛橋」這個平臺,賦予的特殊意義與任務。
根據金管會統計，目前資產達1兆元以上的銀行有15家，包括台灣銀行、中國信託、兆豐銀行、合作金庫銀行、第一銀行、台北富邦銀行、國泰世華銀行、華南銀行、玉山銀行、彰化銀行、土地銀行、永豐銀行、上海銀行、台新銀行、台灣中小企銀行。而元大銀行在明年合併大眾銀行後，資產也將破兆，成為第16家。
記者戴瑞瑤／台北報導
鄭至航在2008年寫的第一本書,書名為「不把妹」,他要傳達的概念是,追求愛情不只是為了想盡辦法獲得女生的芳心,更重要的是要將自己視為一個品牌,先經過策略性的設計、 包裝,再擬定行銷計畫,當自己成為一個有價值的品牌,接下來就能受到青睞與重視,而當擁有自信,找到自己的定位之後,無論在事業或愛情的領域,就能實現自己的夢想。
不過高志鵬表示，就像總召柯建銘說的，本來昨天也沒有說一定要當天出委員會，能夠多繼續溝通、協商，本來也是好事，本來昨天就是要讓大家好好討論，「是在野黨太風聲鶴唳，一直以為我們昨天要出委員會，是在野黨的問題。」作者： 林浩德
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在今天“台灣好漾”的節目中,鄭至航將分享他在創業之路上,如何自我充實與努力的朝著夢想前進。
播出時間:2015/4/22
立法院衛環委員會昨初審攸關「一例一休」修法的《勞動基準法》修正草案，不過因現場民進黨立委人數不足，在點名表決時，意外以九比十輸給在野黨。昨天人在現場，卻因忘記簽到，而無法參與表決的民進黨立委高志鵬今(24)日受訪時表示，「人有失足、馬有失蹄」，他以為是三天一次會，沒注意到當天還沒有簽到。
現在被視為愛情專家的鄭至航,算是經過一路上的跌跌撞撞才獲得了人生寶貴的經驗,在情竇初開的青澀歲月時期,他也曾努力追求心儀的女孩,但總是被拒絕、總是在最終只能成為“好朋友”,當時沒有人能告訴他,到底情字這條路該怎麼走,才能在最終與心愛的人步上紅毯的另一端,於是他開始從書中去找答案,在大量的閱讀有關兩性關係、人際相處、愛情與婚姻的書籍之後,他整理出的結論是,要經營一段成功的愛情,首要之務是要先經營一個成功的自己。
不過民進黨立委在經濟委員會有10人，衛環委員會有8人，兩個委員會加起來有18人，最後表決卻以九比十輸給國民黨，媒體問到，是因為綠委對修法有意見，還是真的動員太散漫？高志鵬則說，「都有吧。」
高志鵬強調，大家要檢討動員確不確實的問題，現在在野黨隨時有可能出來擋法案，一定要料敵從寬，要用最充分的時間跟空間，不能再像以前一樣，想什麼時候過就什麼時候過。
這是一本完全原創的書，所憑藉的有力工具是臺語，以臺語探尋與英語之關聯，甚至，依據中英文共同的音轉法則，英語可以與國語及臺語均有關聯，多方位的論證與細密的分析探討，深入淺出，呈現出令人嘆為觀止之中英語文關聯，而獲致「古漢語是英語的母語」的結論；本書在史學上，也找到了漢語影響日耳曼語系語文的關鍵，就是西元四、五世紀匈奴的西遷，將華夏文明傳入歐洲；本書所提的漢語對於英語具體而真確的影響，翻轉不少歷來英語字源的傳統觀點，值得英語字源學學者參考。
今天(7日)金管會召開的「金控及銀行業內控內稽實施辦法」部分條文修正草案公聽會，由銀行局局長邱淑貞主持。公聽會中銀行局與業者達成2項共識，第一，建立吹哨者保護機制；第二，資產達到台幣1兆元以上的銀行，需建立獨立且專責的法遵單位與資安單位。- 出版社：蘭臺網路
新功能介紹 - 出版日期：2016/02/01
- 語言：繁體中文
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000032959/products/0010707535
銀行局表示，這15家銀行中，有2家已經成立獨立的資安專責部門，其他大部分都還設在資訊部門下面，但未來這15家銀行全數都要設立獨立的資安專責單位，由協理以上層級擔任資安長。而獨立的法遵部門，則規定不可兼任法務。
鄭至航
吹哨者保護機制部分，公聽會中達成共識，不分資產金額、各銀行與金控都要建立舉報制度，且金控或銀行，對檢舉人身分資料需保密，也不能對檢舉人做出影響工作權的處分，例如：解雇、降職、減薪。而當被檢舉人為董事、監察人或副總以上的管理階層，調查報告要呈報到監察人或審計委員會。
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